Impulsem el desenvolupament del talent en una jornada dedicada al nou personal investigador en formació
COMPARTEIX
La jornada Introduction to IRTA for PhD Researchers, anteriorment coneguda com Welcome Day, és una gran oportunitat per connectar professionals de l’IRTA i començar a guiar-los durant el doctorat
Aquest dijous hem celebrat la jornada Introduction to IRTA for PhD Researchers, una trobada per donar la benvinguda al personal investigador en formació que ha entrat recentment a l’IRTA amb l’objectiu de què coneguin les eines que té la institució per impulsar la seva recerca i la seva carrera professional.
La jornada, anteriorment coneguda com Welcome Day, està organitzada per la Direcció Científica i se celebra anualment per donar acompanyament al nou personal que s’incorpora a l’IRTA per fer el doctorat. La trobada ha comptat amb 18 assistents d’arreu del món.
El director científic, Jordi García-Mas, ha iniciat la trobada presentant el context del sector agroalimentari i aportant una visió global de l’IRTA, a més dels nostres objectius científics estratègics —inclosos dins el Pla Estratègic 2024-2027— i les prioritats que tenim per la propera dècada. Seguidament, ha presentat l’equip de la Direcció Científica i com està distribuida la comunitat de personal investigador en formació de l’Institut. Així mateix, ha parlat dels Incentius a la Recerca, uns ajuts creats per l’IRTA amb els que volem reforçar el desenvolupament professional del nostre personal.
El doctorat no és un etapa educativa més, si no que també s’ha de concrebre com un gran moment de creixement professional i personal. Així ho ha destacat la coordinadora de desenvupament de talent científic, Anna Casadella, qui explicat als assistens que des de l’IRTA els oferim tot tipus d’acompanyament, des de consells per fomentar un entorn d’investigació positiu fins a suport per la tria de futurs camins professionals. En aquest context, l’IRTA compte amb el HR Excellence in Research, un segell d’excel·lència que es concedeix a organitzacions dedicades a la recerca que vetllen per la implementació dels principis de la Carta Europea de l’Investigador.
La Direcció de Persones ha presentat els serveis de suport administratiu per als doctorands, des de la gestió de contractes fins a l’acompanyament en tràmits de mobilitat internacional. També s’han donat a conèixer les oportunitats formatives de l’IRTA, que inclouen l’Aula IRTA, l’intercanvi de conversa català-anglès i el Pla de Formació anual. L’Oficina de Valorització, encapçalada per Eva Ogué, ha posat en relleu que la recerca doctoral pot tenir un impacte real més enllà de l’acadèmia. L’oficina acompanya els investigadors des de la generació d’idees fins a la seva possible transferència al mercat, i ha animat els nous doctorands a identificar des del primer moment el potencial comercial de la seva recerca.
L’Oficina de Projectes i Contractes ha explicat el seu paper en la captació de finançament públic i privat per als programes de recerca de l’IRTA. A més, ha destacat que el doctorat és una excel·lent base per desenvolupar una carrera en gestió de la R+D+I, en rols com la gestió de projectes o el desenvolupament de negoci. L’Oficina de Disseminació al Sector i Suport Institucional ha presentat els recursos disponibles per ajudar els doctorands a comunicar i difondre la seva recerca, des del suport en la preparació d’articles tècnics fins a l’organització d’esdeveniments i el disseny gràfic de pòsters i presentacions.
Per acabar, s’ha obert un espai de reflexió perquè els i les assistents comparteixin les seves impressions de les seves primeres passes en el doctorat. A més, han conclòs que aquest tipus de trobades són molt profitoses per coneixer eines que els seran útils per començar amb bon peu a l’organització, així com desenvolupar de la millor manera possibble la seva recerca durant els propers anys. Així mateix, han assegurat que és una gran oportunitat per conèixer i connectar amb companys que estan en la mateixa etapa professional.
